Sieć sklepów Lidl rozpoczęła kampanię rekrutacyjną do swoich sklepów. Kandydatów kusi m.in. sporym wynagrodzeniem.
W nowej kampanii rekrutacyjno-wizerunkowej Lidl informuje, że obecnie poszukuje ponad 700 pracowników do swoich sklepów i magazynów zlokalizowanych na terenie całego kraju. Praktycznie w każdym mieście sieć sklepów potrzebuje osób do pracy. Akcji towarzyszą m.in. plakaty informujące, że aby jakiś produkt np. gruszka dotarł na sklepową półkę, potrzeba wysiłku ze strony 20 pracowników. Sieć kusi też potencjalnych kandydatów zarobkami.
Te już na początku pracy wahają się od 2 800 zł do 3550 zł brutto. Różnice wynikają od lokalizacji sklepu oraz związanych z tym kosztów życia. Po roku pracy wynagrodzenie wzrasta do poziomu w przedziale od 2 950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach wynosi już od 3 150 zł do 4 050 zł brutto.
(fot. pixabay.com)
