Opis stanowiska:
Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się m.in.:
• Pełną obsługą klientów serwisu mechanicznego zgodnie ze standardami Renault
• Planowaniem obciążenia warsztatu, organizacją pracy mechaników
• Przyjmowaniem samochodów do naprawy i wydaniem po naprawie
• Nadzorem nad jakością i technologią napraw
• Kosztorysowaniem
• Prowadzeniem dokumentacji serwisowej
• Aktywnym pozyskiwaniem klientów
• Dbaniem o dobry wizerunek firmy i utrzymaniem najwyższych standardów obsługi
Wymagania:
• Kultura osobista, dokładność, sumienność
• Komunikatywność
• Dobra organizacja pracy
• Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane w kierunku mechanicznym)
• Znajomość budowy pojazdów samochodowych, zainteresowanie motoryzacją
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• Bardzo wysoką organizację pracy wg standardów Renault i Dacia
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków
• Pracę w systemie zmianowym w godzinach 07:00 – 15:00 lub 12:00 – 20:00
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: [email protected]. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorami Pani/Pana danych osobowych jest Nazaruk Service Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, 20-442 Lublin, ul. Abramowicka 45.
Jeśli ma Pani/Pan jakiekolwiek pytania odnośnie przetwarzania przez nas Pani/Pana danych lub chce Pani/Pan zrealizować swoje uprawnienia z nim związane, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych powołanym w spółce.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie odpowiednich postanowień Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. dalej: „RODO”, tj.:
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowych:
- nie dłużej niż 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji, chyba że osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie jej danych również w przyszłości, nie dłużej jednak niż istnieje potencjalna możliwość zatrudnienia osoby lub podjęcia z nią współpracy.
Wobec Administratora można zrealizować swoje prawo do: żądania dostępu do danych, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania (zwłaszcza wobec profilowania), sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych lub ograniczenia ich przetwarzania. W przypadku, w którym podstawą przetwarzania jest zgoda, w związku z jej dobrowolnością, można ją w każdym momencie wycofać. Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność przetwarzania z prawem, dokonanego przed jej wycofaniem. W celu realizacji wymienionych uprawnień prosimy o kontakt z Administratorem bezpośrednio lub za pomocą Inspektora Ochrony Danych, do którego kontakt został podany powyżej.
Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszono przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.