Discover why is it worth to join Nicols!
https://www.nicols.pl/why-joining-our-team
http://www.linkedin.com/company/nicols
Nicols is a leading manufacturer in the market of household and cleaning products: sponges, scouring sponges, wipes & microfiber wipes, air fresheners, toilet care products.
Nicols is one of the most important manufacturers of these specialty products on the European market. Our experience, expertise and know-how in the area of household and cleaning products enable us to offer a wide selection of products both for our own brand and for private label and other manufacturers' brands.
We are looking for New Product Development Packaging Engineer
to join our team in Trawniki (near Lublin)
Mission:
• Your mission is to develop and implement a New Packaging within Nicols product categories
• Take part to the NPD project team as the Packaging expert by managing packaging development from primary to tertiary packaging
• Ensure technical and manufacturing feasibility
• Propose and design plastic pieces (3D CAD)
• Constantly looking for trends/innovation in packaging domain, and propose innovation and/or optimization
• Give support the Category management to raise a feasibility brief defining all the aspects of the project
• Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs and find alternative.
Profile:
• Engineer in Engineering Management or similar field of study
• 3 years experience - desirable in FMCG company
• Computer skills: Cape, SolidWorks or CAD software
• English B2 (verbal and written).
• Readness to travel on business purposes: around 50/50 Poland/Belgium
• Excellent self-organization, communication, synthetic vision
• Good level in Project management
Our offer for you:
Nicols is offering you the opportunity to grow by leading interesting and various project in a international group & within the demanding but passionate context of FMCG.
• International environment of work
• Employment contract
• Medical care, MultiSport Card, English lessons
• Longevity Pay
• Team Integration
• Corporate Social Responsibility Initiatives
Sounds interesting? :) Please send your application form!
Remember to join appropriate form of declaration:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji powyższego procesu rekrutacji w Nicols Poland Sp. z o.o.”
"Wyrażam zgodę*/ nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Nicols Poland Sp. z o.o.”
*niepotrzebne skreślić
INFORMACJE ZGODNE Z RODO
Administratorem Państwa danych osobowych jest „Nicols Poland” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Trawnikach, dla której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 000 - pokaż numer telefonu - 8, NIP: 712 - pokaż numer telefonu - 5, REGON: 430 - pokaż numer telefonu - , kapitał zakładowy: 5 524 925,00 zł.
Administrator wykorzystuje (przetwarza) dane osobowe w następujących celach:
1/ podjęcia działań zmierzających do zawarcia z Państwem umowy o pracę:
przez czas trwania rekrutacji oraz przez czas potrzebny do zawarcia umowy o pracę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”)); Jeżeli wyrazicie Państwo zgodę na wykorzystywanie podanych danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji, dane osobowe mogą być przetwarzane do czasu jej odwołania przez Państwa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Administrator będzie żądać od Państwa podania danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Ponadto Administrator może żądać podania innych danych, jeżeli obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów.
Podanie powyższych danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie wszelkich innych danych jest dobrowolne.
Jeżeli w odpowiedzi lub w załączonych przez Państwa dokumentach są zawarte inne dane, w tym dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust.
1 RODO (np. dane o stanie zdrowia, o przynależności do związków zawodowych, poglądach politycznych) konieczna będzie odrębna Państwa zgoda na ich przetwarzanie.
2/ udowodnienia należytego wykonania ciążących na Administratorze obowiązków w zakresie przetwarzania danych osobowych (np. przekazania niniejszej informacji)
przez czas, w którym Administrator może ponieść konsekwencje prawne niewykonania obowiązku, np. otrzymać karę finansową od urzędów państwowych - zasadniczo 5 lat od dnia naruszenia prawa albo wystąpienia skutków naruszenia prawa - (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 f) RODO oraz art. 189g Kodeksu postępowania administracyjnego) i kolejne 3 miesiące;
3/ ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO prawnie uzasadniony interes) – do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń – dotyczy to roszczeń, które Państwo lub Administrator mogą w przyszłości formułować, np. w związku z przekazaniem nieprawdziwych informacji.
Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji w oparciu o Państwa dane.
Dane możemy w niektórych przypadkach przekazać podmiotom przetwarzającym je w naszym imieniu - podmiotom świadczącym nam usługi, działającym na nasze zlecenie np. prawnikom, osobom prowadzącym usługi księgowe lub kadrowe (podstawa: prawnie uzasadniony interes pracodawcy).
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do Waszych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
a także prawo do przenoszenia danych.
W szczególnych sytuacjach możecie Państw w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przez Administratora danych osobowych, jeśli podstawą wykorzystania danych jest prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu wniosku, Administrator nie będzie już mógł przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że wykaże, iż istnieją:
1/ ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec interesów, praw i wolności osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
lub 2/ podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeń.
Przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, której udzieliliście.
Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania pomiędzy jej udzieleniem i wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody można przesłać na adres wskazany poniżej (kontakt i informacje).
Brak zgody lub jej wycofanie, nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania Państwa, a także nie będzie powodować wobec Państwa jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Macie Państwo prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli uważacie, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Nasze dane kontaktowe: „Nicols Poland” sp. z o.o. w Trawnikach (21-044 Trawniki).
